המועמדים הם גם לקוחות

מועמדים מרוצים הם גם לקוחות מרוצים: חוויות בתהליך הגיוס משפיעות באופן ישיר על השורה התחתונה. 

החוויות שעוברים עובדים בתהליכי הגשת מועמדות וראיונות משפיעות באופן ישיר על ההתנהגות הצרכנית שלהם, בין אם קיבלו את התפקיד ובין אם לא

גם בתהליך הגיוס של עובדים, נתונה למעסיקים ההזדמנות לפתח נאמנות צרכנית, כך מתברר ממחקר חדש של ManpowerGroup Solutions  [למעלה ממחצית המועמדים (54%)] אומרים שהחוויות שלהם כמועמדים לתפקיד בחברה משפיעות באופן ישיר על הסיכוי שיבחרו לרכוש מוצרים או שירותים של אותה חברה, זאת על פי הסקר העדכני ביותר של ManpowerGroup Solutions בהשתתפות 18,000 מועמדים מ-24 שווקים.

 

לתוצאות הסקר >>

envelop
צור קשר

מחפש פתרונות מיקור חוץ לחברה שלך? השאר פרטים: